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企业心理健康促进计划服务内容

EAP个案帮扶计划/全员心理咨询服务

企业(EAP)促进计划服务内容
EAP个案
帮扶计划

通过心理健康宣教、心理测查、心理咨询及危机干预形式,精准关注员工心理健康状况,提升其心理调适能力,帮助员工获得个人心理成长,更好投入工作。

通过多元化的心理知识科普,提升员工的心理健康意识
通过线上心理测查结合测查结果针对预警群体进行“1对 1”评估,精准关注员工的心理健康状况
针对个别心理异常或发生心理危机情况的员工,提供专业的“1 对1”心理咨询服务或危机干预服务
全员⼼理
咨询服务

通过各类培训、团辅等,为全体员工提供主题化心理健康教育与服务,关爱员工身心健康,提升其心理品质和工作效能,同时结合 企业实际情况,通过专业课程培育心理健康人才队伍。

结合线下体验活动、访谈的启动仪式针对员工开展项目宣传推广,吸引员工对于项目服务的兴趣并加深对项目服务的了解
结合员工的真实需求,以名师大讲堂、送课下基层等形式,为全体员工提供针对性的主题服务,关爱员工身心健康,提升其心理品 质和工作效能
结合企业需求,针对管理层及对 EAP 服务感兴趣的员工,组织专业培训,培育企业内部 EAP 专员队伍
企业(EAP)促进计划服务方案—个案帮扶计划
02
企业心理健康促进计划项目展示
企业心理健康促进计划已合作公司(部分)
合作伙伴
阿思丹项目—职业生涯探索培训课程

曼朗心邻医疗联合阿思丹(ASDAN China),领先的国际素质教育平台,首次推出面向国际学校学生的曼朗心邻心理行业职业生涯探索培训课程。

由曼朗心邻医疗精神科医生与心理咨询师带领学生开展为期五天的沉浸式专业实践,系统学习精神医学与心理学理论,进行心理咨询、心理测评、心理治疗与精神科诊疗技术的多轮实践。完成一次从心理学爱好者到专业学生的生涯启蒙及学科探索。

广东省消防救援总队项目—心理评估与团辅活动

在上级政策指导下,广东省消防救援总队购买第三方专业服务,曼朗心邻临床心理服务团队作为项目专家团队为全省消防指战员开展心理知识普及,定期组织心理测查评估及心理团辅活动,为个别心理异常指战员提供专业心理咨询,同时通过全省各支队心理巡诊、骨干培训课程等,协助建立内部心理骨干队伍,加强总队心理工作建设,关心呵护指战员心理健康问题,确保队伍始终保持积极向上的昂扬状态。

浦发银行(广州分行)项目—心理健康宣教与团辅活动

作为上海浦东发展银行(广州分行)“幸福家园”心理健康专业服务方,为企业全体职工开展心理健康宣教、心理测评和赋能减压团体辅导,解决公司员工的各种心理问题和困扰,改善组织的环境和氛围,培育积极心智模式,促使员工检视自我和职业角色的需求,正面看待个人成长与企业发展的关系,保持积极、和谐心态,逐步提升心理品质和工作效能。实现长期助力企业建设和工会工作,助力组织统合各项员工关爱措施和活动的实现。